Con el objetivo de reafirmar su compromiso de impulsar el talento joven nacional, SAS lanzó la convocatoria Beca SAS de Invierno 2012, que brinda a estudiantes de licenciatura y maestría, así como a recién graduados, la oportunidad de acceder a un programa de capacitación de alto rendimiento en analítica empresarial, donde conocerán las soluciones de SAS y cómo se aplican en diferentes sectores de negocios.
Hoy en día, desde las grandes corporaciones internacionales hasta las instituciones de gobierno o incluso ONG, las organizaciones necesitan tomar decisiones acertadas para ser exitosas en un entorno de constante cambio e incertidumbre. Con la analítica empresarial es posible aprovechar la información disponible y obtener respuestas precisas y oportunas a problemas complejos de cualquier industria.
“Con esta iniciativa de becas, SAS México busca desarrollar el potencial de los jóvenes más destacados del país, al facilitarles el conocimiento en tecnología de punta que les permitirá ser más competitivos y formar parte de nuestra base de talentos, a través de la cual podrán acceder a oportunidades laborales en las empresas más importantes de México”, dijo Gloria Cabero, directora de Marketing, SAS Latinoamérica Norte.
En esta quinta edición se otorgarán 15 becas para ampliar y fortalecer los conocimientos y habilidades en analítica de estudiantes de último semestre y recién egresados de licenciatura o posgrado en Actuaría, Matemáticas Aplicadas y Computación (MAC), Estadística, Ingeniería en Sistemas o carreras afines.
El programa Beca SAS de Invierno 2012 se divide en dos fases:
Fase I: Entrenamiento
Se brinda a los participantes la oportunidad de tomar distintos cursos en SAS, como manejo y programación en SAS, elaboración de consultas y reportes en SAS Enterprise Guide, y analítica aplicada con SAS Enterprise Miner. Al finalizar la primera fase, se realizará un proceso de selección para el Plan de Becarios de SAS.
Fase II: Plan de Becarios
Plan integrado por candidatos seleccionados de la Fase I de la Beca SAS con una duración de 4 meses, donde los participantes podrán prepararse para obtener certificaciones en las diversas soluciones de SAS, aplicarán el conocimiento adquirido en diferentes proyectos y contarán con seguimiento personalizado a su desempeño basado en objetivos y competencias profesionales. Además, recibirán un apoyo económico durante esta fase del programa.
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Fechas Importantes |
Actividad |
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Cierre de Convocatoria |
20 de diciembre de 2012 |
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Publicación de Resultados Beca SAS |
1 de enero de 2013 |
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Fase I: Entrenamiento |
7 al 18 de enero de 2013 |
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Fase II: Entrevistas |
4 al 15 de febrero de 2013 |
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Fase II: Publicación de resultados |
25 de febrero de 2013 |
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Fase II: Inicio Plan de Becarios |
4 de marzo de 2013 |
Para más información, visite el sitio web de Beca SAS de Invierno 2012.