Noticias, Tecnología Empresarial, Seguridad e Infraestructura
Hoy en día, con el avance tecnológico es fácil llevar un control de tiempo e incidencias (horas extras, roles de turno, permisos, etc.), brindando un mayor control en los pagos hacia la fuerza de trabajo. RRHH El llevar un registro puntual y objetivo de las horas trabajadas por cada colaborador, Read More
En medida en que la tecnología va creciendo, el mercado laboral evoluciona y las empresas buscan talentos que sean disruptivos, innovadores y que cuenten con la experiencia necesaria para crear conceptos nuevos y así, sobresalir ante la competencia. ¿Recruitment-as-a-Service (RaaS) podría ayudar a mejorar la búsqueda del talento en México? Read More
El área de Recursos Humanos es cada vez más estratégica dentro de las organizaciones, desempeñando un rol proactivo en la toma de decisiones que impactan en los negocios. El profesional de RH tiene una visión holística de toda la empresa: conocen la visión y los objetivos del negocio a fondo, Read More
En un mercado laboral donde la transformación digital se ha vuelto obligatoria para “sobrevivir”, la necesidad por encontrar talento tecnológico se ha hecho indispensable. Pero esta búsqueda no está siendo sencilla. Por un lado, debido al boom del trabajo remoto, las empresas en Latinoamérica deben competir con empresas norteamericanas por Read More
Cuidar al personal de una organización, mantenerlo comprometido, disminuir la rotación de la fuerza laboral, así como capacitarlo con nuevos conocimientos o proporcionarle herramientas para que defina un plan de carrera profesional se ha vuelto una labor crítica en estos tiempos. Tales son algunos de los propósitos hacia los cuales Read More
DocuSign publicó su más reciente Reporte de Tendencias de Recursos Humanos, el cual revela que el uso de tecnologías innovadoras como la firma electrónica puede ayudar a que las organizaciones alcancen sus metas en áreas como recursos humanos y éxito organizacional. Además, muestra que los acuerdos electrónicos empoderan a los Read More
A partir de la experiencia vivida durante el último año, derivada de eventos inesperados, globalizar el modelo de trabajo es una de las tareas en la que las áreas de Recursos Humanos de las organizaciones deben poner mayor atención. En un mundo con un ritmo tan acelerado y una Read More
Si bien el uso de tecnologías emergentes como la Inteligencia Artificial (IA) no es algo nuevo para los departamentos de Recursos Humanos (RRHH), lo cierto es que luego de la pandemia, la mayoría de las empresas en Latinoamérica implementaron alguna nueva herramienta digital para eficientar su trabajo y adaptarse al Read More