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El habilitar el trabajo remoto, teletrabajo o home office durante la crisis sanitaria global del COVID-19, ayudó a que millones de empresas pudieran dar continuidad a sus negocios. Este salto hacia el futuro presentó oportunidades y también desafíos en los mercados laborales del mundo. En el caso específico de Latinoamérica, Read More
Cuando la pandemia golpeó nuestra realidad, muchas compañías descubrieron los múltiples beneficios de la virtualidad y el trabajo remoto. Personas trabajando desde cualquier lugar, videoconferencias que reemplazaron con creces las reuniones presenciales, al igual que ahorros en tiempo y recursos, son solo algunas de las ventajas. Según el informe ‘Desafíos y Oportunidades del Teletrabajo en América Read More
Organizaciones de todo el mundo cerraron repentinamente sus oficinas a causa del Covid-19, y enviaron a sus empleados a casa, incurriendo en el trabajo remoto. Entonces, nadie sabía lo que eso significaría para el futuro del trabajo remoto. Ahora, las tendencias en torno a esta dinámica son más claras. Muchas Read More
Los equipos de trabajo o “endpoints” utilizados durante el trabajo remoto e híbrido, como laptops, celulares, desktops, impresoras, etc. suelen ser el punto de entrada para las filtraciones de datos en las compañías. Dado el impacto que una brecha de ciberseguridad puede tener en una organización, es de suma importancia Read More
El home office ha llevado a millones de personas a adoptar una nueva forma de trabajar: ahora se conectan mediante su red doméstica y utilizan su teléfono personal para llamar a sus clientes o su propios muebles para mayor comodidad. Muchas empresas ya han empezado a replantear su gestión financiera para ajustarse Read More
El home office o trabajo remoto ya era una realidad para algunas personas y empresas, debido a los resultados que se obtienen con su adopción, por lo que desde hace ya algunos años se veía una transición hacia esta forma de trabajar. Sin embargo, de un momento a otro las Read More
La pandemia provocó muchos cambios estratégicos en las empresas mexicanas, una de ellas fue el impulso de estilos de trabajo remotos, los cuáles, llegaron para quedarse en muchas organizaciones. Como resultado, las personas se quedarán trabajando en redes domésticas que no son de confianza, en dispositivos personales y aplicaciones no Read More
La pandemia ha transformado las rutinas y elevado la intensidad digital de las jornadas de trabajo. De acuerdo con el Informe de Tendencias Laborales anual de Microsoft, la alta productividad enmascara una fuerza laboral agotada. En México, el 34% de los trabajadores se sienten con exceso de trabajo, el 28% se encuentran agotados y 24% siente Read More
El papel del departamento de TI se está volviendo cada vez más importante: una encuesta global a trabajadores de oficinas en Alemania, EE. UU., Brasil, Malasia y México realizada por OTRS Group reveló que la mayoría de los colaboradores (90 por ciento) necesitan cada vez más el apoyo del departamento Read More
Microsoft anunció los hallazgos de su primer Índice de Tendencias Laborales anual titulado “El siguiente paradigma es el trabajo híbrido: ¿estamos listos?”, este informe revela las 7 tendencias del trabajo remoto que las empresas deben conocer conforme se despliega esta nueva era del trabajo. El reporte recomienda a los líderes Read More